促進行業發展 維護行業整體利益 維護會員合法權益
行業新聞
不負時代 ?奮發有為——寫在中建三局一公司成立70周年之際
信息來源： 中建三局一公司 信息提供日期：2022-11-08 瀏覽：3510
為建設祖國而生，因改革開放而興，向世界一流前進。
2022年9月19日，“踔厲奮發 邁向卓越”中建三局一公司成立70周年總結會在武漢順利召開。中建三局一公司是全國第三家、中國建筑集團首家三級法人單位施工資質全行業覆蓋的“三特三甲”企業 ，業務覆蓋粵港澳大灣區、長江中游經濟帶、京津冀、長三角、成渝城市群五大熱點區域的30多個省區市及馬來西亞、斯里蘭卡、柬埔寨等15個國家和地區，持續位居中建集團旗下三級號碼公司“排頭兵”地位。本人有幸參加了中建三局一公司成立70周年總結會視頻會議，領略了一公司一項項創舉彪炳建筑史冊的偉岸風采。
一、 黨建引領 把準高質量發展道路方向
中建三局一公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨中央決策部署，細致落實集團黨組、局黨委各項工作安排，團結帶領廣大黨員干部職工聚焦“營銷攻堅”，致力“四大能力”提升，以實際行動獻禮黨的百年華誕。十三五期間，公司合約額從600億增長到1365億元，營業收入從300億元增長到646億元，2021年公司中標額1592億元，成功簽約10億元以上大項目46個，主要指標穩居中建集團號碼公司排頭及局屬單位第一名。
深圳現代建設監理有限公司作為一公司的二級單位，公司黨委認真落實集團黨組、局黨委、一公司黨委各項工作安排，全面落實新時代黨的建設總要求，不斷提高黨建工作精細化、科學化水平。公司黨委緊緊圍繞“抓履約、保穩定，拓市場、促發展，為實現企業高質量發展而努力奮斗”為思想主線，通過筑“思想引領工程”、“組織建設工程”、“文化建設工程”、“拒腐防變工程”、“和諧幸福工程”五個工程建設為抓手，當好公司事業發展的領導者、推動者、保障者，帶領黨員干部和廣大職工把智慧和力量凝聚到推動企業發展中來，確保黨的各項決策部署在公司落地生根、見到實效，有力地推動了公司高質高效健康和諧發展。
二、踔厲七十載 奮進向未來（一） “深圳速度”譜寫豪邁之歌
在深圳國際貿易中心大廈建設中，中建三局一公司運用自己獨創的建筑新技術---滑模法，在207天建設期，"滑"完了43層，平均4.8天一層，最快達到3天一個結構層。這一速度居世界領先地位，被特區人贊譽為"深圳速度"!1985年12月29日，國貿大廈竣工。1987年，該工程榮獲首屆魯班金像獎，次年又獲國家銀質獎。而"三天一層樓"成為享譽中外的"深圳速度"的象征。
深圳，是一座美麗的城市，她高樓林立，她車水馬龍，城市現代化建設與自然人文景觀和諧共存；深圳，是一座年輕的城市，她積極向上，她充滿活力，在這里通過拼搏可以實現人生價值；深圳，是一座包容的城市，她包容開放、她容納萬千，耳熟能詳的“來了就是深圳人”讓來深十年的我在這里充滿了歸屬感；深圳是一座移民城市，她沒有管我們叫“外來務工人員”，她用“來深建設者”這個稱謂對一批又一批的務工人員給予了高度的尊重、接納和認可。她發展日新月異，卻從未忘記建設過這片土地上的人，時代在不斷向前發展，而中建三局一公司在深圳創造出的“深圳速度”精神已經深深地烙印在這座城市的記憶中。
（二） “珠海經驗”引領行業發展
中建三局一公司在珠海率先實行項目全額承包責任制，通過組建多支專業的項目管理團隊，構建項目合同體系和成本核算體系，采取“包死基數、確保上繳、超收分成、欠收自負、自主分配”的方式，實現“高產值、高效益”。僅一年時間，該企業在珠海市場實現盈利從80萬元到1080萬元的大翻身，創造了以“標價分離、過程精品、CI形象”為核心內容的“珠海模式”，獲建設部在全行業推廣，引領了建筑業項目管理變革。
長久以來，很多企業都潛藏著一種“前途黯淡”的心理，認為自己無論干多好，也只是拿那點死工資，未來的職業發展空間也很有限。長此以往，必然影響企業的工作積極性，往往在日復一日的機械性操作中變得麻木懈怠。中建三局一公司通過大膽開創“項目全額承包責任制”企業改革，把個人利益與集體利益緊密結合，會主動地促進公司總體銷售目標的完成，從而實現了從“為公司干”到“為自己干”的轉變，從“被管理”到“經營”的轉變，企業的主動性和經營潛能得到了極大的釋放，責任意識也更加到位。這樣的放權卻不“缺管”，為國有企業建筑項目的改革提供了切實可行的借鑒經驗。
（三）“雄安質量”助力大國崛起
2017年4月1日，河北雄安新區成立。中建三局一公司率先投入新區建設浪潮，僅用112天高標準、高效率完成“雄安第一標”——雄安市民服務中心建設，該項目集合了海綿城市、裝配式房屋、集成模塊化道路、綜合管廊、清潔能源、鋼結構建筑體系等時下最前沿的建筑理念、材料和技術,成為了“雄安質量”的樣板。
黨中央、國務院決定設立雄安新區，舉國震動，舉世矚目，是因為京津冀地區協調發展戰略是“千年大計，國家大事”，雄安新區建設是實現“兩個一百年奮斗目標”和中華民族偉大復興的中國夢的重大戰略選擇。中建三局一公司參與雄安市民服務中心建設，展現出的是科技建造實力、綠色建造實力和創新建造實力，是主動融入國家區域協調發展戰略的體現，助力大國崛起。
三、國之大者 央企擔當
（一）抗擊疫情，以擔當詮釋人民至上
1月25日，武漢市政府決定再建雷神山醫院，中建三局一公司臨危受命，主力承擔建設任務。面對疫情擴散、人手匱乏、資源短缺等諸多挑戰，中建三局一公司成立雷神山醫院項目臨時黨支部，黨員帶頭沖鋒、攻堅克難，建設工期從正常情況下的至少2年壓縮12天，建成5.22萬平方米醫療隔離區。后根據設計要求,總建筑面積擴大至約7.5萬平方米，病床超1500張。
2020年武漢新冠疫情爆發，當時，還未入職公司的我，通過當“云監工”的方式，看到了援建雷神山醫院的壯觀場面，體會到了參建職工不朽的意志，更是感受到了中建三局一公司“哪怕把一公司打殘了、打廢了，也要把項目建起來”的決心。作為中共黨員，我也積極投身于深圳基層一線抗疫中，在社區卡口提供測溫、核查健康碼、信息排查和登記、核酸檢測等服務，助力深圳復工復產。現在，作為三局一公司下屬企業的一名職工，回顧公司援建雷神山的事跡，依然震撼于公司胸懷“國之大者”，激勵著我不斷前行和進步。
（二）扶貧濟困，用行動詮釋初心使命
在決戰決勝脫貧攻堅戰中，中建三局一公司聚焦湖北精準扶貧，在產業、教育、就業、民生等相關領域聚力扶貧攻堅，駐點扶貧村方新灣村整體脫帽；在寧夏鹽池、貴州安龍、湖北英山等貧困地區，中建三局通過對口支援、義務修路、愛心捐助等扶貧幫困舉措，助力當地困難群眾脫貧致富。
社會工作是秉持“助人自助”的專業理念，旨在幫助社會上的弱勢群體，預防和解決部分因經濟困難或不良生活方式而造成的社會問題。在新時代下，根據黨中央、國務院的部署和要求，社工也要參與到脫貧攻堅事業中來，為此，廣東“雙百社工”計劃應運而生。作為曾經參與過扶貧慈善事業社工的我，更是深刻體會到了扶貧不只是一個部門，一個地區，一方人民能獨立完成的，需要廣大企業和全社會人民的集體努力才能打贏這場扶貧攻堅戰。中建三局一公司積極投身于扶貧攻堅事業中，用實際行動詮釋了作為央企的初心使命，讓我備受鼓舞，更是認同了企業的價值理念，讓我對公司有了強烈的歸屬感。
四、結語
“爭先·?建證我們的70年”中建三局一公司成立70周年總結會順利落下帷幕。做為中建三局一公司下屬企業的一名職工，我將立足崗位，潛心學習專業技能，提高自身業務能力，踏實工作，求真務實，與時俱進；作為中共黨員，我將踐行黨員職責，自覺接受黨員和群眾的批評監督，發揮黨員先鋒的積極性。站在70周年新的起點，我將牢記“不忘初心、牢記使命，勇于擔當、甘于奉獻”的誓言，為公司實現“科技創新型工程總承包企業”目標不懈奮斗，以優異成績迎接黨的二十大，奮進十四五新征程。
中建三局一公司
深圳現代建設監理有限公司
黃利國