信息來源: 深圳特區(qū)報 信息提供日期:2007-04-09 瀏覽:5400
創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,評品牌企業(yè),樹行業(yè)標(biāo)兵,深圳建筑業(yè)協(xié)會
——竭盡全力為深圳建筑業(yè)護航
五年20次季度常務(wù)理事會議,19名常務(wù)理事席位從無缺席;成立了9個專業(yè)委員會,建立專家?guī)煳{了400多名專家,保證各項工作得以高質(zhì)量地完成;工程創(chuàng)優(yōu)方面獲得885個獎項;“百強企業(yè)”評比有112家企業(yè)獲得榮譽;“品牌企業(yè)”評選有109家當(dāng)選;“四優(yōu)”(優(yōu)秀施工企業(yè)、優(yōu)秀施工企業(yè)家、優(yōu)秀總工程師、優(yōu)秀項目經(jīng)理)評選方面73家獲優(yōu)秀施工企業(yè);298人次獲各級獎項……深圳建筑業(yè)協(xié)會四屆七次常務(wù)理事會議通過的工作報告,向社會各界交出了五年任期內(nèi)工作的滿意答卷。五年來在深圳市建設(shè)局、行業(yè)協(xié)會服務(wù)署的指導(dǎo)下,依靠協(xié)會常務(wù)理事會、理事會的有效運作及廣大會員、各位專家的有力支持,深圳建筑業(yè)協(xié)會取得了輝煌的成績。
專家治會,專業(yè)就是力量
在深圳建筑業(yè)協(xié)會第四屆協(xié)會理事會組成時,李宇明會長就提出了“會員辦會、專家治會、社會監(jiān)督”的工作方針,以充分運用會員單位的各方面資源,充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員的聰明才智,共同做好協(xié)會的各項決策和各項工作。
建筑業(yè)協(xié)會成立了9個專業(yè)委員會,并建立了專家?guī)?。五年來不斷從會員單位中吸納專業(yè)人士,至今專家?guī)煲延性趲鞂<?32名。在協(xié)會的各項工程評優(yōu)、企業(yè)評先、企業(yè)綜合評價、技術(shù)推廣、法律咨詢、培訓(xùn)、調(diào)研、服務(wù)等工作中,這些專家全程參與,包括資料審核、現(xiàn)場檢查,提出決策意見,保證了協(xié)會各項工作得以高質(zhì)量地完成。
爭優(yōu)創(chuàng)先,增強競爭能力
2002-2006年,遵循“公開、公正、公平、科學(xué)、合理”的原則,一方面采用專家制,一方面完善相關(guān)評選辦法,建筑業(yè)協(xié)會自主開展工程類評優(yōu)、施工企業(yè)綜合評價百強企業(yè)評選工作和“四優(yōu)”評選。由于上述活動的公正性和權(quán)威性,激發(fā)了企業(yè)創(chuàng)優(yōu)爭先的積極性,施工企業(yè)參加踴躍,在參評項目的質(zhì)量、參評企業(yè)和人員的數(shù)量方面取得顯著成效。
據(jù)了解,在2002-2006年5年間,協(xié)會組織對會員企業(yè)工程進行了各類別的創(chuàng)優(yōu)評選,獲獎頗豐,深圳市優(yōu)質(zhì)工程(含房建和市政)193項(其中27項被評為金牛獎),深圳市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程303項,深圳市建設(shè)工程安全生產(chǎn)與文明施工優(yōu)良工地187項,深圳市優(yōu)質(zhì)專業(yè)工程65項,廣東省優(yōu)良樣板工程50項,國家優(yōu)質(zhì)工程獎7項,魯班獎5項,廣東省安全生產(chǎn)、文明施工優(yōu)良樣板工地65項,深圳市用戶滿意工程10項,深圳市工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組(QC小組)成果一等獎11項、二等獎18項、三等獎30項,優(yōu)秀獎38項,QC小組成果部級獎24項、省級獎12項,深圳市建筑業(yè)施工工法22項,深圳市建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程17項,等等,不勝枚舉。
2003年度,協(xié)會首次開展施工百強企業(yè)綜合實力評選工作,2003年、2004年度共112家企業(yè)獲百強企業(yè)稱號;2005年將百強企業(yè)評選修改為品牌企業(yè)評選后,2005年、2006年分別評選出品牌企業(yè)63家、62家。
除“三優(yōu)”評選外,協(xié)會2004年新增加了“優(yōu)秀總工程師”評選項目,統(tǒng)稱“四優(yōu)”評選。五年來,共73家獲優(yōu)秀施工企業(yè)、55人次獲優(yōu)秀企業(yè)家、33人次獲優(yōu)秀總工程師、188人次獲優(yōu)秀項目經(jīng)理、22位同志獲國家級優(yōu)秀項目經(jīng)理等榮譽。
培訓(xùn)交流,提升從業(yè)水平
據(jù)了解,目前我市建筑行業(yè)擁有50多萬名從業(yè)人員,如此龐大的從業(yè)群體,從業(yè)人員的資格確認和整體水平的提升一直成為協(xié)會的工作重點。
協(xié)會一方面進行市屬企業(yè)項目經(jīng)理的資料建檔,協(xié)助市建設(shè)局完成項目經(jīng)理的資料申報及證書發(fā)放,以及建造師考核認定材料的審核工作。另一方面,將市建筑行業(yè)職業(yè)技能鑒定所設(shè)在該會,為行業(yè)技能鑒定提供便利。同時,協(xié)會培訓(xùn)中心長期以來根據(jù)行業(yè)及企業(yè)的需求,舉辦了包括項目經(jīng)理培訓(xùn)、“五大員”(施工、質(zhì)檢、安全、機械及材料員)培訓(xùn)、“應(yīng)急預(yù)案編制”高級培訓(xùn)等各類班別。
他山之石,可以攻玉。5年來,協(xié)會按計劃組織會員單位領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人士,遠赴海外或去國內(nèi)其他城市,與當(dāng)?shù)赝薪涣?,觀摩優(yōu)良工程,吸收有益經(jīng)驗。除此以外,協(xié)會還接待了國內(nèi)其他城市同行來深參觀考察,促進了企業(yè)間、同行間的相互交流。
自律管理,在規(guī)范中前進
近年來,協(xié)會一方面在自身人、財、物、事等方面建立和完善了相關(guān)行之有效的規(guī)章制度和工作辦法,不定期地組織秘書處工作人員學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù),使秘書處工作人員在不斷提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),增強服務(wù)意識的同時,形成一個團結(jié)協(xié)作、注重效率,勤奮工作的集體。
嚴(yán)格自律外,協(xié)會也根據(jù)實際情況為行業(yè)制訂修訂行規(guī)及相關(guān)細則,包括《深圳市建筑施工企業(yè)綜合評價暫行辦法》、《深圳市優(yōu)秀施工企業(yè)、優(yōu)秀施工企業(yè)家、優(yōu)秀總工程師評選暫行辦法》、《深圳市建筑工程優(yōu)質(zhì)獎評選工作辦法》、《深圳市建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程管理辦法》(試行)、《深圳市建筑業(yè)施工工法評選辦法》(試行)等等。同時,對新增的工作項目及工作內(nèi)容及時制訂,編寫相關(guān)的辦法及實施細則,以確保各項工作有章可循、有據(jù)可依。