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對標學習促提升，實現復工防疫監督“兩手硬”

 

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，中建集團紀檢監察組高度重視，積極行動，多次發布通知，做出詳細周密安排。集團紀檢監察組組長、黨組成員趙釗也多次在微信群安排布置，督促推進。各單位也認真落實，扎實推進，全面開展疫情防控監督工作，并在公眾號和微信群發布工作經驗、學習心得，取長補短，交流互進。

 

學先進  找不足  談心得

 

近日，我認真學習研讀了《中建三局總承包公司紀委防疫和復工監督“兩手抓”》的報道，該報道講述了三局總承包公司紀委從防疫監督工作部署，到工作落實，再到復工復產布署監督，工作開展有亮點、有成效，我從中也學習到了一些好做法、好措施，感觸很深。

 

堅定政治站位

強化監督職能

 

中建三局總承包公司紀委深入學習貫徹集團及局《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控監督工作的通知》精神，研究部署疫情防控監督工作，明確責任主體和監督要點，第一時間印發《關于做好公司復工復產后疫情防控監督工作的通知》，明確要求各單位紀委要堅持一手抓疫情防控監督，一手抓企業復工復產監督，以鐵的紀律保障疫情防控工作和經營生產工作扎實有序有效開展，全力確保完成年度目標任務。

 

根據公司下發的《關于做好火神山、雷神山醫院項目參建、援建人員防疫和關愛工作的通知》，公司紀檢監督工作部聯合辦公室、審計部，嚴格執行湖北省、武漢市及工程局有關疫情防控工作要求，聯系武漢定點場所安排撤離人員進行集中隔離。

 

加強火神山、雷神山醫院撤離人員防疫、關愛工作的監督檢查。各分公司紀委督促所屬隔離點負責人提前采購常用藥品，準備口罩、消毒液、醫用酒精等物資，確保隔離點防疫物資充足。此外，在隔離點，由專兼職紀檢人員擔任的黨支部紀檢委員負責制定隔離人員作息時間表，督促大家按時規律作息，保持良好身體狀態。公司紀委督促財務部做好薪資及時發放工作，確保所有參建、醫院改造項目的人員工資、隔離補助及時發放，特別是確保農民工工資發放到位。

 

特點：

三局總承包公司紀委第一時間布置做好疫情防控和復工復產監督工作；注重對援建火神山、雷神山人員的關愛，紀委重點加強對援建人員防疫及關愛工作的檢查和督導，確保援建人員相關關心愛護舉措落實到位，鼓舞激勵人心。

 

找差距：

疫情發生后，按照統一部署，二公司紀委也第一時間下發監督工作通知，成立督導組，安排布署責任分工，并針對重點項目進行現場督導。雖然也針對疫情重點區域職工進行了關愛幫扶，但在對疫情重點地區人員關愛措施落實的監督方面還有做得不足的地方，如在防疫教育是否到位、心理疏導是否到位、物資協助及工資發放是否到位等監督方面還需要進一步改進和完善，確保各項關愛措施切實落實到位。

 

緊抓作風建設

監督落實防疫紀律

 

三局總承包公司下屬各分公司紀委監督責任部門將人員復工情況、取得復工手續情況、項目防疫物資儲備情況和需要協調解決問題的情況等進行匯總，實行“一表制”，要求各部門直接在表中提取相關數據，不允許要求項目反復報送。使用在線填報，實現即時動態更新，減輕基層負擔。

 

各分公司相關部門與專人每日對機關總部和項目人員在崗值班情況進行監督與通報，對無法到崗的人員通過電話和線上模式進行健康與出勤的監測，各分公司紀檢部門每日隨機抽查“電話及線上監測”的工作落實，確保監測無死角且不流于形式。

 

加強生活紀律監督和教育，通過微信群、電話等方式向員工宣傳防控知識，通報公司疫情防控情況，禁止出現職工參與群聚活動，讓員工充分意識到當前疫情防控工作的嚴峻性。

 

特點：

三局總承包公司紀委嚴抓防疫作風建設和紀律建設，保證防疫高效推進、令行禁止，提升了防疫工作實效。

 

找差距：

三局總承包公司統計數據實行“一表制”，有效避免出現“表格抗疫”等形式主義做法，減輕基層負擔；加強紀律監督教育，防止出現群聚活動，有效提升職工意識。二公司紀委在杜絕形式主義、官僚主義方面做了大量工作，為嚴明疫情防控工作紀律，對不擔當、不落實、不作為等行為開展問責31人次。但在前期工作中存在各系統數據統計標準不統一問題，后續已經整改完畢，接下來將在開展好警示教育上下功夫。

 

強化精準施策

助力復工復產

 

公司紀委要求各單位對即將復工項目開展防疫物資儲備及現場防疫工作監督檢查。監督項目做好勞務工人健康卡建立工作，對勞務工人春節期間行動軌跡、接觸史進行精準排查，確保健康復工。項目監督小組監督責任部門公開防疫物資采購信息，防止截留防疫物資、擠占防疫資源等不廉潔行為。

 

華北分公司紀檢審計部、人資部、安監部、項管部及辦公室人員組成工作小組，采取“四不兩直”方式開展監督檢查。結合項目復工情況，工作小組實時進場，當日提出整改要求、出具監督建議書，次日將監督檢查結果在分公司范圍內進行通報，現場監督檢查后3日內，對發現的問題進行復查與驗證。

 

中南分公司紀委結合分公司實際，發布疫情防控工作“十條紀律禁令”，以嚴密的防范措施、嚴格的紀律要求、嚴厲的懲戒力度，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強的組織紀律保障。

 

華南經理部紀委牽頭，法務人員配合，針對企業非常時期的疫情防控責任、勞動用工等問題，制作《“新冠”肺炎疫情風險應對簡明法律手冊》，提高經理部全體人員的合規意識，為項目依法依規復工提供指導和參考。

 

根據公司下發《關于員工返崗時間及考勤管理的要求》，公司紀委督促人力資源部、辦公室分項目、分部門進行數據統計，了解未返崗員工存在的實際困難，同時為符合政策、具備返崗條件的人員創造條件盡快返崗。

 

項目監督小組監督項目設置返崗人員獨立隔離間，監督分散就餐紀律執行，監督人員進出場消毒和實名制登記工作。公司紀委將持續關注員工返崗情況，對無理由拒不返崗的嚴肅問責。

 

為減少人員聚集的同時切實做到“停工不停學”，公司紀委發布《關于開展公司紀檢系統2020年度線上培訓有關要求的通知》。公司紀委開展紀檢系統線上培訓，由本單位紀檢人員擔任講師，內容涉及紀檢業務知識、“兩山”戰役參建感受分享等。公司紀委要求紀檢系統專職紀檢監督員除了每周須在“三局掌院”完成不少于10個學時的學習任務外，還需完成公司紀委額外安排的學習任務，學習內容涵蓋《規則》《規定》《準則》《條例》《監察法》、集團與局相關文件精神等。

 

特點：

三局總承包公司制作《“新冠”肺炎疫情風險應對簡明法律手冊》，為項目有序復工提供參考，紀委針對復工復產工作精準施策、多級聯動開展現場監督，限時督促整改落實；同時還結合實際，強化紀檢隊伍能力建設，安排布置學習任務，開展業務培訓，做到停工不停學，為打贏疫情防控阻擊戰提供強有力保障。

 

找差距：

二公司紀委在復工防疫監督工作中也印發了監督檢查實施方案，注重做到項目、分公司、公司紀檢組織三級聯動，對重點項目開展現場監督的同時，多舉措組織做好習近平總書記重要講話精神的學習傳達。目前二公司紀委在紀檢人員學習培訓方面還需進一步加強，接下來，將制作培訓課件，利用蒼狼學院（網絡學院）平臺組織開展紀檢人員學習培訓。

 

學習思考感悟

 

新冠肺炎疫情發生后，二公司迅速召開布署會議，成立領導小組和督導組，公司紀委制定下發了疫情防控及節后復工監督檢查實施方案，強化分公司檢查清單36項，項目檢查清單48項，項目、分公司、公司三級聯動，迅速開展督導檢查，按照項目紀檢小組全面自查、分公司紀委重點檢查、公司紀委下沉督查的工作方式對全公司112個項目、8個總部進行了監督檢查覆蓋。發現問題75個，督促整改75個，監督成效明顯。

 

對標學習三局總承包公司紀委做法，二公司紀委還有很多地方值得學習借鑒，如加強重點疫情地區人員關愛舉措落實監督、統籌協調信息數據統計標準、加強疫情防控紀律作風建設、強化紀檢人員學習培訓等方面。

 

 

下一步，二公司紀委將認真對標學習分析，取長補短，開展精準監督，提高監督水平，進一步強化紀律作風建設，提升執行力，為公司有序有效做好疫情防控和穩步推進復工復產，提供強有力的保障。